2.負責人力資源部招聘板塊，根據公司的要求招聘合適的崗位，邀約面試人員；

3.針對部門工作提出自身的想法與建議；

4.完成領導交辦的其他工作。

二、崗位要求

1.統招本科學歷，工商管理、人力資源管理或行政管理相關專業優先

2.熟練掌握office軟件應用，

3.具有出色的人際溝通能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協調、溝通和組織策劃

4.有相關工作經驗優先，優秀應屆畢業生亦可，具有自身的思維與想法