常用人事政策100問
編者按：為進(jìn)一步暢通政府機(jī)關(guān)與群眾聯(lián)系的渠道，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)，青島市人事局著眼打造“陽光人事、公平人事”，編輯整理了群眾最關(guān)心的“常用人事政策100問”，集中向社會(huì)發(fā)布。這100問所涉及的內(nèi)容包括公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、畢業(yè)生就業(yè)、職稱評(píng)審與專家管理、人才引進(jìn)、人才服務(wù)、留學(xué)生工作、外國專家管理、人事爭(zhēng)議仲裁、人事考試、事業(yè)單位登記管理、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、事業(yè)單位聘用制等13個(gè)方面，是基層單位與廣大群眾辦理最常用人事業(yè)務(wù)的“指南”，也是人民群眾監(jiān)督人事工作政府的依據(jù)。
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