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膠南市人事局文件
南人字〔2008〕56號
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于做好2008年度
省有突出貢獻的中青年專家選拔推薦工作的通知>
的通知》的通知
各有關(guān)單位：
現(xiàn)將青島市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于做好2008年度省有突出貢獻的中青年專家選拔推薦工作的通知>的通知》（青人辦發(fā)〔2008〕168號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望你們嚴格按照《山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理暫行辦法》規(guī)定的條件，認真做好推薦選拔工作。
各單位接此通知后，請按有關(guān)要求準備材料，并于2008年9月5日前報膠南市人事局科技干部科，逾期不再受理。
有關(guān)材料、表格請到山東人事信息網(wǎng)(www.sdrs.gov.cn)專家管理欄目或青島人事政務網(wǎng)（www.qdpb.gov.cn）通知公告欄目查閱下載。
聯(lián) 系 人：朱曉龍 聯(lián)系電話：85161632
二〇〇八年八月二十六日
主題詞：專業(yè)技術(shù) 人才 轉(zhuǎn)發(fā) 通知
膠南市人事局辦公室 2008年8月26日印發(fā)
青島市人事局文件
青人辦發(fā)〔2008〕168號
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好
2008年度省有突出貢獻的中青年
專家選拔推薦工作的通知》的通知
各區(qū)（市）人事局，市直各部門（單位）：
現(xiàn)將山東省人事廳《關(guān)于做好2008年度省有突出貢獻的中青年專家選拔推薦工作的通知》（魯人辦發(fā)[2008]115號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就有關(guān)事項通知如下：
一、各有關(guān)單位要高度重視山東省有突出貢獻的中青年專家選拔工作，積極按照通知要求，結(jié)合本單位實際，重點推薦在基層和一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作，具有較強自主創(chuàng)新能力、為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀人才，要嚴格按照《山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理暫行辦法》規(guī)定的條件，認真做好推薦選拔工作。
二、山東省有突出貢獻的中青年專家選拔條件是：熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，并符合下列條件之一：
（一）在自然科學領(lǐng)域取得具有創(chuàng)造性的研究成果，是獲得國家自然科學獎一等獎前5位、二等獎前4位或�。ú浚┘壸匀豢茖W獎一等獎前2位、二等獎首位人員。
（二）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，是獲得國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎前5位、二等獎前4位或省（部）級技術(shù)發(fā)明獎一等獎前2位、二等獎首位人員；國家科學技術(shù)進步獎一等獎前4位、二等獎前3位或�。ú浚┘壙茖W技術(shù)最高獎、科學技術(shù)進步獎一等獎首位、科學技術(shù)進步獎二等獎兩項首位人員。
（三）在社會科學研究方面，研究成果有獨到見解，以首位作者出版或發(fā)表過在學術(shù)界和社會上有較大影響的學術(shù)著作或?qū)W術(shù)論文，并是省社會科學優(yōu)秀成果一等獎首位人員。
（四）學術(shù)造詣較深，被同行公認為該學科的帶頭人，以首位作者出版過有較高學術(shù)價值的著作或在國內(nèi)外重要學術(shù)期刊上發(fā)表過有較大影響的學術(shù)論文（被《SCI》、《EI》等收錄，引用率較高）。
（五）在完成省重點工程、重大科技攻關(guān)和在大中型企業(yè)技術(shù)改造、引進消化高新技術(shù)中，創(chuàng)造性地解決了重大技術(shù)難題，并取得了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
（六）在教書育人方面成績卓著，并是國家優(yōu)秀教學成果特等獎前4位、一等獎前3位、二等獎前2位或省優(yōu)秀教學成果一等獎首位人員。
（七）醫(yī)療技術(shù)精湛，多次成功地診治疑難危重病癥，或在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，成績突出，享有盛譽。
（八）在農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣服務等方面做出優(yōu)異成績，有效地推動了農(nóng)業(yè)科技進步和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
（九）在信息、金融、財會、外經(jīng)外貿(mào)、法律等領(lǐng)域，為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題，做出突出成績和特殊貢獻。
（十）在新聞出版、文學藝術(shù)等領(lǐng)域，成績卓著，是重點學科或藝術(shù)門類的帶頭人。
（十一）在教練執(zhí)訓工作中成績卓著，培養(yǎng)出打破世界紀錄和多年保持全國紀錄運動員的著名教練員。
（十二）在其他專業(yè)技術(shù)工作中取得優(yōu)異成績，在同行中享有很高聲譽。
選拔時以近5年的工作實績和成果為主要評選依據(jù)，兼顧長期貢獻，年齡不超過55周歲。
三、各單位報送的山東省有突出貢獻的中青年專家申報材料包括：
1、推薦人選綜合報告和公示報告各1份，報告落款處加蓋單位公章，并注明聯(lián)系人及電話；
2、《山東省有突出貢獻的中青年專家登記表》1份；
3、《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》一式12份（標準A3紙打印，加蓋公章）；
4、其他附件材料包括獲獎證書、專利、論文著作等需提供原件，并附復印件1份，統(tǒng)一使用A4紙，裝訂成冊。
除材料4外，其他均需同時提供電子文檔。
四、各單位接此通知后，請按有關(guān)要求準備材料，并于2008年9月8日前報市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處（徐州路90號），逾期不再受理。
有關(guān)材料、表格請到山東人事信息網(wǎng)(www.sdrs.gov.cn)專家管理欄目或青島人事政務網(wǎng)（www.qdpb.gov.cn）通知公告欄目查閱下載。
聯(lián) 系 人：丁壽千 姚明芳
聯(lián)系電話：85831857
電子郵箱：yaoming33@163.com
二○○八年八月二十五日
主題詞：專業(yè)技術(shù) 人才 轉(zhuǎn)發(fā) 通知
青島市人事局辦公室 2008年8月25日印發(fā)
關(guān)于做好2008年度省有突出貢獻
的中青年專家選拔推薦工作的通知
魯人辦發(fā)[2008]115號
各市人事局，省直各部門，各大企業(yè)、高等院校，中央駐魯各單位：
根據(jù)《山東省有突出貢獻的中青年專家選拔管理暫行辦法》（魯政辦發(fā)[2003]90號，以下簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，現(xiàn)將2008年度省有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作通知如下：
一、推薦選拔范圍
凡在我省企業(yè)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，符合《暫行辦法》規(guī)定條件，年齡不超過55周歲（1953年7月1日以后出生）的專業(yè)技術(shù)人員，均在推薦選拔范圍。重點是在關(guān)系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，在科技、教育、文化、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)崗位上做出重大貢獻和取得突出業(yè)績的專家、學者，在金融保險、外經(jīng)外貿(mào)、財會等領(lǐng)域做出突出貢獻的專門人才。
黨政群機關(guān)公務員、參照公務員管理單位的工作人員，企業(yè)事業(yè)單位黨政領(lǐng)導和在管理崗位上工作的人員，以及已被推薦為2008年享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員的，不在推薦選拔范圍。
二、推薦選拔條件
嚴格按照《暫行辦法》規(guī)定的選拔條件進行推薦，堅持好中選優(yōu)。要把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為推薦的重要依據(jù)，優(yōu)先推薦具有自主創(chuàng)新能力的人才。符合選拔條件，長期在基層和一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作，為全省經(jīng)濟和社會發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才可優(yōu)先推薦。業(yè)績和成果大體相當?shù)�，受組織派遣赴四川抗震救災第一線工作的專業(yè)技術(shù)人員、沒有獲得過國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員等榮譽稱號和40歲以下的專業(yè)技術(shù)人員可優(yōu)先推薦。
推薦時以近5年（2003年以來）的工作實績和成果為主要依據(jù)，兼顧長期貢獻。獲得國務院頒發(fā)政府特殊津貼或省有突出貢獻的中青年專家及其他省或國家榮譽稱號后，沒有新的重大成果和突出業(yè)績貢獻的，不再推薦。
三、推薦選拔數(shù)量
2008年度擬選拔表彰省有突出貢獻的中青年專家100名。各市、各部門（單位）和各高等院校一般推薦1—2名，專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量較多的市不超過3名，濟南市、青島市和山東大學不超過6名。沒有合適人選的可以不推薦。
四、推薦選拔程序
推薦過程中，要認真組織同行專家評議，廣泛聽取各方面的意見。沒有進行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的，不得作為推薦人選。推薦人選須按專家評議結(jié)果排序，并在上報前，將擬推薦人選名單及《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》（附件2）在專家所在單位公示5天，無異議后方可上報。
省屬高等院校、省直屬事業(yè)單位、省管大企業(yè)和中央駐魯單位，可直接推薦；省直部門所屬或管理的企事業(yè)單位，由省直主管部門推薦；各市所屬企事業(yè)單位以及實行省市雙重領(lǐng)導和管理、以市為主管理體制的高等院校和市屬職業(yè)技術(shù)學院、民辦高等學校，民營企業(yè)等，由所在市人事局組織推薦。
五、材料報送
�。ㄒ唬┩扑]材料要反映真實情況，介紹性文字要準確、簡明、寫實，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟效益、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。
（二）需要上報的材料主要有：
1.綜合報告1份。內(nèi)容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）、專家評議和公示情況等，并附專家評議結(jié)果匯總表（樣式參照附件4）。綜合報告須加蓋推薦單位公章，并注明聯(lián)系人、單位及電話。
2.《山東省有突出貢獻的中青年專家登記表》（附件1）1份。
3.《推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》一式25份（標準A3紙打印，加蓋公章）。
4.其他附件材料1套（參閱附件3，可根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)容）。包括獲獎證書、專利證書復印件；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復印件（論文不超過3篇，著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容）；SCI、EI收錄證明等。所有材料統(tǒng)一使用A4紙，裝訂成冊。
各推薦單位要認真做好證書及材料的審查工作，確認原件和復印件一致，保證提供材料和填報情況屬實。審核無誤后，工作人員和負責人須在《附件材料目錄》上簽字，并加蓋公章。各推薦單位要嚴格把關(guān)，認真審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。上述表格，可登陸山東人事信息網(wǎng)（http://www.sdrs.gov.cn）下載。
�。ㄈ⿻r間要求。各推薦單位請于2008年9月20日前將推薦材料報送省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。
六、組織實施
推薦選拔省有突出貢獻的中青年專家，是省委、省政府實施科教興魯和人才強省戰(zhàn)略的重要舉措，是賦予各級人事部門的一項重要職責。各級、各部門要以高度負責的精神和嚴謹細致的工作作風，認真組織好、實施好。要以此為契機，采取有力措施，大力加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。要廣泛宣傳省有突出貢獻中青年專家的突出業(yè)績，弘揚他們與時俱進、求實創(chuàng)新、無私奉獻的崇高精神，激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱�，為推動全省科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，在新起點上實現(xiàn)富民強省新跨越作出新的更大的貢獻。
聯(lián)系人：劉 運 段永建
聯(lián)系電話：0531－86062283 86915076
附件：1.山東省有突出貢獻的中青年專家登記表
2.推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表
3.推薦山東省有突出貢獻的中青年專家基本情況附件材料目錄（樣本）
4.專家評議結(jié)果匯總表（樣本）
二〇〇八年八月八日 |
