黃島區人才交流服務中心
實施“5216”工程 實現人才工作新突破
2017年，人才中心將積極圍繞人才引進和高校畢業生就業創業工作，大力實施“5216”工程，依托五大載體，搭建兩大平臺，推動十進高校，實施六項服務，力爭全年引進各類人才23000人以上，實現人才工作新突破。
一、依托五大載體，實施靶向引才
依托新區616產業集群、重點骨干涉藍涉海企業、駐區高校、科研院所和創業孵化（見習）基地五大引才載體，推動產學研融合創新，進一步實施“走出去、請進來”和靶向精準引才措施，加大高層次人才、技能型人才引進力度，實現各類人才的靶向引進。在國內20所重點高校建立20個引智引才直通車工作站，提供精準化、個性化的引才服務，為新區人才引進搭建全新交流平臺。
二、搭建兩大平臺，精準對接就業
整合現有網絡資源，構建起覆蓋社區、高校、企業和畢業生的四位一體就業信息共享網絡平臺，及時匯總、發布各類政策和就業信息；組織開展以“相邀西海岸共筑新夢想”為主題的送崗位進高�；顒樱瑢嵉貙稣衅�，搭建就業平臺。“線上”、“線下”兩大平臺有效對接互動，“虛實結合”，為新區引進各類人才創造有利條件。
三、推動十進高校，加強地校合作
積極推進就業創業政策、就業創業指導、職業規劃、送崗位進高校、見習對接、“三支一扶”宣傳、大學生創業精英BEST計劃、創業培訓、創業服務、孵化基地對接十項服務進高校，引導大學生樹立職業生涯規劃意識，提高就業技能與實踐能力，不斷提升就業創業水平。整合相關資源，根據畢業生創業特點和需求，幫助開展政策咨詢、信息服務、項目開發、工商注冊、稅務代理、代理記賬、法律咨詢等“一條龍”創業服務。
四、創新六項服務，助推就業創業
立足人社部門服務職能，圍繞就業創業核心工作，切實為新區高校畢業生和引進的各類人才提供一次就業創業政策咨詢服務、提供一次就業創業信息、推薦一個就業崗位、提供一次就業創業培訓、推薦一個創業項目和為貧困畢業生就業開展一次送溫暖活動。通過創業補貼搭建社會化融資平臺解決融資難問題，通過創業項目遴選，解決項目難問題，通過創業孵化基地，解決場地難問題，打通大學生就業創業服務“最后一公里”。 |
